आपको फिर से शुरुआती होने की अनुमति है

जब मैंने लिखा था कि कार्य करने के लिए कदम, मैंने खुद के एक संस्करण में विश्वास करने के बारे में बात की, अन्य लोगों को अभी तक नहीं मिला है। उस अनुभव का एक और हिस्सा है जिसके बारे में मैं बात करना चाहता हूं: उस व्यक्ति को खुद से मिलने के लिए तैयार होना।

जिसके लिए दिशा की जरूरत है। जिसके पास कोई जवाब नहीं है। जो फिर से कोशिश कर रहा है।

एक नया अध्याय मनाना आसान है जब आपके पास इसके लिए कुछ प्रभावशाली दिखाने के लिए है। वहां पहुंचने से आपसे कुछ कठिन पूछता है। आपको खुद को सार्वजनिक रूप से अनुभवहीन होने की अनुमति देनी चाहिए, कभी-कभी वर्षों के खर्च के बाद गंभीरता से लेने का अधिकार प्राप्त करना।

यह आपके गर्व के लिए कुछ कर सकता है।

एक शीर्षक आप के लिए नहीं सीख सकते

मेरी कैरियर ने मुझे पार कर लिया है Samsung, Meta और Snap और इमारत में SPREEAI. मैं इस अनुभव की सराहना करता हूं। मैं यह भी जानता हूं कि कितनी छोटी कंपनियों की सूची आपको अगले क्या आने वाले को चित्रित करने के काम के बारे में बता सकती है।

एक संक्षेप में, उन भागों को इकट्ठा किया गया है जो काम करते हैं। यह उन सवालों को छोड़ देता है जिन्हें आपको पूछना था, इससे पहले कि आप जानते थे कि आप क्या कर रहे थे। पर्याप्त जीवनी पढ़ें और आप विश्वास करना शुरू कर सकते हैं कि हर किसी को एक योजना और प्रत्येक मोड़ के लिए पूरी तरह से उचित स्पष्टीकरण के साथ जीवन के माध्यम से स्थानांतरित किया गया है।

मैं इस तरह से विकास के बारे में नहीं लिखना चाहता।

जब मैं कुछ अज्ञात में प्रवेश करता हूं, तो सीईओ होने से मुझे स्वचालित रूप से अच्छा नहीं लगता है। जो व्यक्ति मुझे सिखाता है वह मुझे कहीं और क्या किया गया है के बारे में बहुत कम चिंतित हो सकता है। उन्हें मुझे सुनने, तैयार करने और उनकी मशीन की आवश्यकता का सम्मान करने की जरूरत है। मुझे लगता है कि यह स्वस्थ है। यह मुझे याद दिलाता है कि मेरे पास अभी भी और अधिक होना है।

सफलता आपको सीखने के लिए आत्मविश्वास देनी चाहिए। कभी-कभी हम इसे रोकने के लिए एक बहाना देते हैं।

इस बात का एक हिस्सा है कि क्रोध

सीखने में एक बिंदु है जब आपका न्याय आपकी क्षमता से आगे चलता है। आप क्या कर रहे हैं और क्या करना चाहते हैं के बीच अंतर देख सकते हैं। आप जानते हैं कि काम बेहतर हो सकता है। आप अभी तक नहीं जानते कि इसे कैसे प्राप्त करें।

यह एक कठिन जगह है जब आप सक्षम महसूस करने के लिए अभ्यस्त हैं।

आप खुद को पूछने से पहले खुद को समझाना शुरू कर देते हैं। आप बताते हैं कि आपने इसके लिए कितना समय बिताया है। आप लोगों को बताते हैं कि यह सिर्फ एक प्रयोग था। इन स्पष्टीकरणों के नीचे कहीं एक बहुत ही मानवीय अनुरोध है: कृपया इस पहली कोशिश को बदलने की अनुमति न दें कि आप मेरे बारे में क्या सोचते हैं।

मैं इस मांग को समझता हूं। मैं यह भी सोचता हूं कि हमारी छवि की रक्षा करने के लिए कितना खर्च होता है, काम करने से अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है।

सवाल अनसुलझे हो जाता है। कक्षाएं अनदेखी हो रही हैं। विचार कहीं सुरक्षित रहता है, जहां यह प्रभावशाली रह सकता है क्योंकि इसे कभी वास्तविक नहीं बनना पड़ा है।

वर्षों को इस तरह से पारित किया जा सकता है।

अनुभव अभी भी आपके साथ आता है

किसी चीज के लिए नया होने का मतलब नहीं है कि आपका जीवन बाकी हिस्सा गिनती करना बंद कर देता है। आप उस धैर्य को लाते हैं जिसे आपको विकसित करने के लिए मजबूर किया गया था, जिस अनुशासन को आपने हासिल किया था, और जिस फैसले से चीजों को गलत बनाने के लिए आया था। आप सीखने के तरीके को बेहतर समझते हैं।

आप उन आदतों को भी ला सकते हैं जिन्हें बदलने की आवश्यकता हो सकती है। इस भाग में विनम्रता होती है।

एआई बदल रहा है कि इतना काम किया जाता है, मुझे लगता है कि हम सभी को उस विनम्रता की अधिक आवश्यकता होगी। अपने कैनवास को जानना और एक नए उपकरण के बारे में सवाल पूछना एक साथ मौजूद हो सकता है। मैं किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम करना पसंद करता हूं जिसके बारे में ईमानदारी से बात करनी चाहिए, उससे कहीं जिसकी निश्चितता पर सवाल उठाना असंभव हो गया है।

मैं भी इस मानक के साथ रहना चाहता हूं।

खुद को मौका दें

मैं सोच रहा हूँ 7 में से एक कंप्यूटर जो मैंने अलग किया. इससे पहले कि समझाने के लिए एक कैरियर था, वहाँ एक बच्चा था जो समझना चाहता था कि कुछ कैसे काम करता है। मैं इस अजीबता को दूर करने के लिए सफलता नहीं चाहता।

शायद वहाँ कुछ है आप वापस लौट रहे हैं, फिर खुद से बात कर रहे हैं। हर बार एक व्यावहारिक स्पष्टीकरण मिलता है। बहुत देर हो चुकी है। बहुत व्यस्त है। बहुत दूर है कि लोग आपको क्या जानते हैं।

कुछ जिम्मेदारियां वास्तविक हैं। इसलिए यह संभावना है कि आप खुद को शुरू करने की अनुमति देने से पहले पूरा महसूस करने के लिए इंतजार कर रहे हैं।

पहला प्रयास पहला प्रयास होना चाहिए। काम को कुछ बनने के लिए पर्याप्त समय दें। किसी को आपकी मदद करने दें।

आप वर्षों से उस व्यक्ति बनने के लिए बिता रहे हैं जो आप हैं।

अभी भी उस व्यक्ति के लिए जगह है जो आप हो सकते हैं।