Bạn được phép trở thành người mới bắt đầu một lần nữa

Khi tôi viết về bước vào hành độngTôi đã nói về việc tin vào một phiên bản của chính mình, những người khác chưa gặp. Có một phần khác của kinh nghiệm đó tôi muốn nói về: sẵn sàng gặp gỡ người đó chính mình.

Người cần hướng dẫn Người không có câu trả lời. Người mà phải thử lại.

Thật dễ dàng để tổ chức một chương mới khi bạn có một cái gì đó ấn tượng để hiển thị cho nó. Đến đó đòi hỏi điều gì đó khó khăn hơn. Bạn phải để cho bản thân không có kinh nghiệm trong công chúng, đôi khi sau khi dành nhiều năm kiếm được quyền được thực hiện nghiêm túc.

Điều đó có thể làm điều gì đó cho niềm tự hào của bạn.

Một tiêu đề không thể học được cho bạn

Sự nghiệp của tôi đã đưa tôi qua Samsung, Meta, và Snap Và vào tòa nhà SPREEAI. Tôi đánh giá cao kinh nghiệm đó. Tôi cũng biết bao nhiêu danh sách các công ty có thể cho bạn biết về công việc của việc hình dung những gì tiếp theo.

Một bản tóm tắt thu thập các phần đã hoạt động. Nó bỏ ra những câu hỏi bạn phải đặt trước khi bạn biết mình đang làm gì. Đọc đủ tiểu sử và bạn có thể bắt đầu tin rằng mọi người khác đã di chuyển qua cuộc sống với một kế hoạch và một giải thích hoàn toàn hợp lý cho mỗi lần quay.

Tôi không muốn viết về sự tăng trưởng theo cách này.

Khi tôi bước vào một cái gì đó không quen thuộc, là CEO không tự động làm cho tôi tốt trong điều đó. Người dạy tôi có thể rất ít quan tâm đến những gì tôi đã làm ở nơi khác. Họ cần tôi lắng nghe, chuẩn bị và tôn trọng những gì công việc của họ đòi hỏi. Tôi nghĩ đó là lành mạnh. Nó nhắc nhở tôi rằng tôi vẫn còn nhiều hơn để trở thành.

Thành công nên cho bạn sự tự tin để học hỏi. Đôi khi chúng ta cho phép nó cho chúng ta một lý do để dừng lại.

Sự lừa dối là một phần của nó

Có một điểm trong việc học khi sự phán xét của bạn chạy trước khả năng của bạn. Bạn có thể thấy sự khác biệt giữa những gì bạn đã làm và những gì bạn muốn làm. Bạn biết công việc có thể tốt hơn. Bạn chỉ không biết làm thế nào để có được nó ở đó cho đến nay.

Đây là một nơi khó để ở lại nếu bạn quen với cảm giác có khả năng.

Bạn bắt đầu giải thích bản thân trước khi ai đó hỏi. Bạn nói về việc bạn dành ít thời gian cho nó. Bạn nói với mọi người rằng đó chỉ là một thí nghiệm. Ở một nơi nào đó dưới những lời giải thích này là một yêu cầu rất nhân đạo: xin đừng để nỗ lực đầu tiên này thay đổi những gì bạn nghĩ về tôi.

Tôi hiểu yêu cầu đó. Tôi cũng nghĩ về những gì nó chi phí khi bảo vệ hình ảnh của chúng tôi trở nên quan trọng hơn là làm công việc.

Câu hỏi này không được giải quyết. lớp học không được chờ đợi. Ý tưởng này vẫn an toàn ở một nơi nào đó, nơi nó có thể vẫn ấn tượng bởi vì nó chưa bao giờ phải trở thành thực tế.

Những năm có thể đi theo cách này.

Kinh nghiệm vẫn đến với bạn

Là người mới với một cái gì đó không có nghĩa là phần còn lại của cuộc đời bạn ngừng đếm. Bạn mang lại sự kiên nhẫn mà bạn phải phát triển, kỷ luật mà bạn đã kiếm được, và sự phán xét đến từ việc sai. Bạn mang lại một sự hiểu biết tốt hơn về cách bạn học.

Bạn cũng mang lại những thói quen có thể cần phải thay đổi. Phần này đòi hỏi sự khiêm tốn.

Với AI thay đổi làm thế nào nhiều công việc được thực hiện, tôi nghĩ tất cả chúng ta sẽ cần nhiều sự khiêm tốn hơn. Biết công cụ của bạn và có câu hỏi về một công cụ mới có thể tồn tại cùng nhau. Tôi thích làm việc với một người trung thực về những gì họ cần học hỏi hơn là một người mà sự chắc chắn của họ đã trở nên không thể được đặt câu hỏi.

Tôi cũng muốn giữ mình theo tiêu chuẩn đó.

Hãy cho bản thân cơ hội

Tôi vẫn nghĩ về Máy tính tôi đã tách ra lúc 7 giờ. Trước khi có một sự nghiệp để giải thích, có một đứa trẻ muốn hiểu làm thế nào điều gì đó hoạt động. Tôi không muốn thành công để lấy đi sự tò mò đó ra khỏi tôi.

Có lẽ có một cái gì đó mà bạn tiếp tục quay trở lại, sau đó nói chuyện với chính mình ra ngoài. Bạn có một giải thích thực tế mỗi lần. quá muộn quá bận rộn Đã quá xa những gì mọi người biết bạn.

Một số trách nhiệm là thực sự. Vì vậy, đó là khả năng mà bạn đã chờ đợi để cảm thấy hoàn thành trước khi cho phép bản thân bắt đầu.

Hãy để nỗ lực đầu tiên là nỗ lực thứ nhất. Hãy cho công việc đủ thời gian để trở thành một cái gì đó. Hãy để ai đó giúp bạn.

Bạn đã dành nhiều năm để trở thành người bạn là.

Có không gian cho người mà bạn có thể là.